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ASSURANCE DES LOCAUX
Dans la majorité des cas, l’OTSI occupe
des bâtiments municipaux qui sont mis
à disposition par la Commune
gratuitement. Ces locaux doivent être assurés.
L’occupant doit avoir une assurance qui
couvre sa responsabilité.
Conseil :
Signez une convention d’occupation
entre l’OTSI et le propriétaire, qui fixe
les différentes modalités de la mise à
disposition : durée, conditions de
résiliation…
Vérifiez que votre assurance couvre
bien toutes les activités exercées
par l’association dans ces locaux, le
matériel entreposé…
RESPONSABILITÉ CIVILE
La responsabilité civile, c’est l’obligation, pour toute personne physique ou
morale, de réparer le dommage qu’elle a causé à autrui, par sa faute, sa négligence, son imprudence, ou par le
fait des personnes dont elle doit répondre et des choses dont elle a la garde.
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Il est donc fondamental dans le contrat d’assurances de préciser
clairement les personnes assurées
(dirigeants, membres, bénévoles,
mineurs….) et pour quelles activités
(permanentes et ponctuelles).
ASSURANCE AUTO
Si un salarié utilise son véhicule personnel pour les besoins de l’OTSI, il
doit communiquer à son employeur une
attestation de l’assurance précisant
qu’elle couvre aussi les déplacements
professionnels. Celle-ci doit indiquer
que l’employeur est couvert contre le
recours de la compagnie d’assurances et
des tiers, dans le cadre de déplacements
professionnels.
Pour le salarié associatif, l’employeur remboursera les frais
kilométriques selon le barème fiscal en vigueur, sans pouvoir être supérieur au
barème prévu pour un véhicule de 7CV fiscaux (article 18 de la
Convention Collective des organismes de tourisme).
Conseil :
L’activité de l’OTSI évoluant sans cesse, n’hésitez pas à revoir
régulièrement votre assureur pour prendre en compte les changements.
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